Técnico de Personas y Recepción
Pertsonen eta harreraren teknikaria
Fecha de publicación: 21 July 2025
Data argitaratua: astelehena, 21 uztaila 2025
Gestión y Administración
¿Qué buscamos?
- Atención telefónica y visitas y soporte a las reuniones organizadas por CIDETEC (clientes, visitas, socios de consorcios, etc.)
- Gestión de indicadores de rendimiento (Fichajes, cumplimiento de jornada laboral, compensaciones horarias, etc.
- Apoyar al Área de Personas en la Gestión del Talento (Selección y Reclutamiento) y la Evaluación del Desempeño.
- Apoyo administrativo a la Dirección de Desarrollo de Personas en la gestión retributiva y de las políticas de Personas en ámbitos como la gestión de la Igualdad de género, Permisos diversos, brecha salarial, etc.
- Apoyo a la Gestión Integral de la Formación. Zer bilatzen dugu?
- Atención telefónica y visitas y soporte a las reuniones organizadas por CIDETEC (clientes, visitas, socios de consorcios, etc.)
- Gestión de indicadores de rendimiento (Fichajes, cumplimiento de jornada laboral, compensaciones horarias, etc.
- Apoyar al Área de Personas en la Gestión del Talento (Selección y Reclutamiento) y la Evaluación del Desempeño.
- Apoyo administrativo a la Dirección de Desarrollo de Personas en la gestión retributiva y de las políticas de Personas en ámbitos como la gestión de la Igualdad de género, Permisos diversos, brecha salarial, etc.
- Apoyo a la Gestión Integral de la Formación.
¿Qué te ofrecemos?
- Desarrollo profesional junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
- Colaboración con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
- Medidas de conciliación personal y profesional
- Formación continua
- Ubicación privilegiada
- Retribución competitiva acorde a la aportación
Zer eskaintzen dizugu?
- Garapen profesionala, lehen mailako profesional-talde batekin batera, giro gazte eta, aldi berean, konprometitu batean, berrikuntzan buru-belarri murgildua eta mundu iraunkorrago batean lagunduko duten irtenbide praktikoak ematea bilatzen duena.
- Maila goreneko taldeekin lankidetzan aritzea tokiko, estatuko eta Europako esparruetan.
- Kontziliazio pertsonalerako eta profesionalerako neurriak
- Etengabeko prestakuntza
- Kokapen pribilegiatua
- Ekarpenaren araberako lehia-ordainsaria
Formación academica
- Mínimo Grado Superior (FP II) y formación específica en la Gestión de las Personas.
Prestakuntza akademikoa
- Goi-mailako gutxieneko maila (LH II) eta Pertsonen Kudeaketako prestakuntza espezifikoa.
Formación específica
- Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio.
Prestakuntza espezifikoa
- B gidabaimena eta ibilgailu propioa izatea.
Nivel de idiomas requerido: - Dominio de inglés a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente) - Dominio de euskera a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente)
Hizkuntzak eta eskatutako maila:
- Ingelesa ahoz eta idatziz jakitea. (C1 edo baliokidea)
- Euskara jakitea, ahoz eta idatziz. (C1 edo baliokidea)
Experiencia en funciones similares: Más de 3 años
Antzeko eginkizunetan eskatutako esperientzia: 3 urte baino gehiago
Competencias:
- La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en la materia de al menos 5 años.
- Persona altamente motivada, con habilidades para el trato con las personas, organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio.
*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
Gaitasunak:
- Lanean hasten den pertsonak gutxienez 5 urteko esperientzia erakutsi behar du arlo horretan.
- Oso motibatuta dagoen pertsona, pertsonekiko traturako trebetasunak dituena, antolatua, malgua eta aldaketara egokitzeko gaitasuna duena.
* Ontzat jotzen ditugu % 33ko edo hortik gorako desgaitasun-ziurtagiria duten pertsonen eskaerak, Desgaitasuna duten Pertsonen Eskubideei eta Haien Gizarteratzeari buruzko Lege Orokorra (DLO) betez.